«Безвизовые» иностранцы
Опубликовано: 22.05.2017
Что бы ни говорили, но количество иностранных работников в нашей стране год от года только увеличивается. И не секрет, что многие из них трудятся нелегально, невзирая на штрафы и угрозы выдворения за пределы РФ. При этом львиная доля таких нарушителей прибывает из стран, входивших в состав СССР, без оформления российской визы.
Для таких граждан законодательством предусмотрен особый порядок осуществления трудовой деятельности, но в свете борьбы с нелегальной миграцией он постоянно меняется. Новые правила вступили в силу чуть меньше полугода назад, и сейчас уже можно сделать некоторые выводы об их эффективности.
"Последние" поправки в трудовое законодательство
В конце 2014 — начале 2015 г. в Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее — Закон № 115-ФЗ ) было внесено множество новых норм, а некоторые положения, напротив, были признаны утратившими силу.
В период реформирования трудового и миграционного законодательства работодателю непросто разобраться в правилах привлечения иностранцев к трудовой деятельности. Ситуация усугубляется тем, что по сложившейся, увы, традиции подзаконные нормативные акты, целью которых является обеспечение применения тех или иных положений миграционного законодательства, приводятся в соответствие с этим законодательством отнюдь не сразу, а спустя определенный, зачастую весьма продолжительный период времени.
Читайте также:Как бы то ни было, с 1 января 2015 г. иностранные граждане, прибывшие в РФ в безвизовом порядке для осуществления трудовой деятельности, вместо разрешения на работу обязаны оформлять патент.